リベラ・リアル・エステート・マネジメント研修事業

戦えるスキルと、
支え合うマインドを。
デジタル・事業開発・リーダーシップを
一体で強化。

リベラ・リアル・
エステート・マネジメント
研修事業の特長

01
生成AIやデジタルツールの
実務活用力を強化
02
業務の属人化を解消し、
DXを現場で機能させる
03
中堅・若手社員の
“次世代リーダー化”を後押し

こんなお悩みを解決できます

生成AIやデジタルツールを
活用できる人材が少なく、
業務改善が進まない
業務の属人化・非効率が
続いており、DX推進が
掛け声だけになっている
中堅社員や次世代リーダーに
主体性やマネジメント力が
育っていない

リベラ・リアル・
エステート・マネジメントの
研修

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