内容

• 01基礎理解と組織文化

  ・ダイバーシティ＆インクルージョンの基礎知識
  ・心理的安全性とチームビルディング
  ・ハラスメント防止と組織の信頼関係構築

• 02実践的マネジメント

  ・多様性を活かした人材配置と業務デザイン
  ・世代・国籍・性別を超えたコミュニケーション演習
  ・インクルーシブリーダーシップの実践

• 03事例と効果検証

  ・人材派遣・教育分野における多様性活用事例
  ・多様性推進と企業ブランド価値の向上