・次世代を担う人材を「任される社員」から「導くリーダー」へと進化させる。
・影響力・戦略思考・人間力を強化し、組織を牽引できる人材を育成する。
・リーダーとマネージャーの役割理解
・影響力とプレゼンスの育成
・信頼構築と人間力強化
・部下のモチベーション管理と人材育成スキル
・ロジカルシンキングと意思決定スキル
・KPI・KGIを用いた戦略的マネジメント
・プロジェクトリーダー模擬演習
・キャリア加速のための自己成長デザイン